物业为什么不能找保安呢？

在物业管理的实际运营中，物业并非不能找保安，相反，聘请保安是物业工作中的重要一环，不过在这背后有着诸多的考量和实际情况。

从正面角度来看，物业找保安有着极大的必要性，保安是小区安全的守护者，他们负责小区的门禁管理，阻止无关人员随意进入，有效降低了小区内发生盗窃、抢劫等治安案件的风险，比如在一些老旧小区，在没有专业保安进行门禁管理时，常有陌生人随意进出，导致电动车被盗等事件频发，而引入保安后，严格把控人员和车辆的进出，此类事件明显减少。

保安还承担着小区的巡逻任务，他们定时在小区内各个区域进行巡查，及时发现诸如消防设施损坏、公共区域漏水等安全隐患，并向物业相关部门反馈，以便及时进行处理，保障小区居民的生活安全和正常生活秩序，在一些紧急情况下，如火灾、地震等，保安可以迅速组织居民疏散，起到维护现场秩序和保障居民生命安全的重要作用。

也存在一些物业看似“不找保安”的情况，成本是一个关键因素，聘请保安需要支付工资、福利等一系列费用，如果物业项目规模较小，收取的物业费有限，可能难以承担专业保安队伍的开支，在这种情况下，物业可能会选择减少保安数量或者降低保安的招聘标准，这在一定程度上可能给人物业没有好好找保安的印象。

部分物业可能在管理上存在漏洞，有的物业在保安招聘过程中没有严格把关，导致保安素质参差不齐，无法很好地履行职责，还有的物业对保安队伍缺乏有效的培训和管理，使得保安工作效率低下，不能为小区居民提供高质量的安保服务。

物业是可以且应该找保安的，保安对于小区的安全和稳定至关重要，但在实际操作中，由于成本、管理等多方面的原因，可能会出现一些不尽如人意的情况，物业应该充分认识到保安的重要性，合理规划成本，加强对保安队伍的管理和培训，为居民营造一个安全、舒适的居住环境。